在5月3日的直播中，《泰晤士报》发布了一条令人震惊的消息。曼联足球俱乐部，这家拥有悠久历史和无数辉煌的俱乐部，竟然面临着一场人事变动的大风波。据悉，老特拉福德服务年限最长的雇员玛丽-马龙被俱乐部告知，她的职位正面临裁员风险。
玛丽-马龙，一位在曼联工作了长达47年的员工，自1978年起便一直陪伴着俱乐部。她最初是时任俱乐部秘书肯-梅雷特的私人助理，后来逐渐成为了俱乐部一线队后勤保障的核心人物。在赛前，她负责与欧足联、英超联赛、英足总以及其他球队进行紧密的联络。她不仅是一名称职的员工，还是老特拉福德比赛日VAR系统的现场播报员，见证了球队的点点滴滴。
她的经历与贡献不仅仅局限于日常工作。在曼联1999年勇夺三冠王的征程中，玛丽-马龙担任了首席协调员的职务。她的努力和付出得到了俱乐部的认可，2013年她与其他四位资深员工因对球队的非凡奉献与忠诚获得了俱乐部赞助商的表彰。然而，就在曼联在毕尔巴鄂取得3-0的惊艳胜利，距离欧战决赛更近一步的时刻，她却收到了即将在赛季末离职的消息。
尽管面临离职的困境，玛丽-马龙仍然像往常一样，先于球队抵达比赛地毕尔巴鄂，并一如既往地履行自己的职责。新股东吉姆-拉特克利夫爵士为了缓解曼联的财务困境，提出了通过大幅节流来削减员工总数至约700人的计划。这一决定不仅令玛丽-马龙感到深感崩溃，也令众多员工感到伤感。
此外，球队运营主管杰基-凯等多名员工此前因英力士改革已经离职。而去年12月，深受大家爱戴的85岁训练基地接待员凯丝-菲普斯的去世更是让整个俱乐部沉浸在悲痛之中。玛丽-马龙作为曼联工龄最长的员工，与菲普斯共同获得了球衣赞助商怡安集团的表彰。
怡安集团总裁兼首席执行官格雷格-凯斯曾表示：“卓越的团队成员是公司成功的关键。这些为曼联服务超过30年的人士代表着曼联团队非凡的奉献精神。”然而现在，这种奉献和忠诚似乎无法抵挡俱乐部的裁员决策。《泰晤士报》虽已联系曼联方面寻求置评，但俱乐部方面却选择了保持沉默。
对于众多曼联球迷和员工来说，这无疑是一个令人痛心的消息。玛丽-马龙和其他员工的离职将再次打击到整个俱乐部的士气。然而，这也让人们更加关注曼联未来的发展走向和决策方向。在这个变革的时刻，每个人都期待着曼联能够找到一条既能保持传统又能适应现代发展的道路。
